商务经理
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2020-02-25
- 访问量：
【概要描述】 商务经理：</br> 招聘人数：1人</br> 学历要求：大专及以上</br> 薪资待遇：4000—10000</br> 岗位职责:1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;</br> 2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现:</br> 3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报; 4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系;</br> 5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议;</br> 6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。</br> 岗位要求:1、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;</br> 2思维敏捷，有较强的说服力并目责任心强，可以承受较高的压力。</br>
商务经理
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2020-02-25
- 访问量：
【概要描述】
商务经理：</br>
招聘人数：1人</br>
学历要求：大专及以上</br>
薪资待遇：4000—10000</br>
岗位职责:1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;</br>
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现:</br>
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系;</br>
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议;</br>
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。</br>
岗位要求:1、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;</br>
2思维敏捷，有较强的说服力并目责任心强，可以承受较高的压力。</br>
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现:
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系;
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议;
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
岗位要求:1、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
2思维敏捷，有较强的说服力并目责任心强，可以承受较高的压力。
